Инструкция 102 От 15.04.1993 Мон Украины

Выплата надбавки за престижность педагогического труда

Урядовий портал Офіційний Веб-сайт Верховна Рада України заклад" · Наказ МОН України від 15.04.1993 № 102 " Інструкція про порядок обчислення.

Питання і відповіді по оплаті праці

2 Инструкции № 102 условия оплаты труда работников учреждений приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 г.

50 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), нормальная. 64 Инструкции № 102, согласно которому ставки заработной платы.

1298 и приказа МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и за почетное звание «заслуженный» работник Украины, СССР, союзных 91 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом МОН от 15.04.1993 г. № 102). Оплата за.

Бітної плати? У Наказі МОН України № 102 від 15.04.1993р. «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників осві-.

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 23 марта 2011 г. №373 «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I — II уровня аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения» с 1 сентября 2011 года вводится выплата 20-процентной надбавки за престижность труда всем педагогическим работникам учебных заведений и учреждений. Антонина КЛИМЕНКО, начальник управления социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины ВЫПЛАТА НАДБАВКИ ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА Приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 20 мая 2011 г. №470 «О постановлении Кабинета Министров Украины от 23 марта 2011 г. №373» оглашено указанное постановление и вменено в обязанность органов образования и науки, руководителей учреждений и организаций, подчиненных Министерству образования и науки, молодежи и спорта, принять оглашенное постановление к руководству. Как известно, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 5 октября 2009 г. №1130 «Об установлении надбавки учителям, воспитателям общеобразовательных учебных заведений, преподавателям и мастерам производственного обучения профессионально-технических учебных заведений и высших учебных заведений I — II уровня аккредитации государственной и коммунальной формы собственности, руководителям и заместителям руководителей указанных заведений, должности которых отнесены к должностям педагогических работников» в течение 2010 года и до сентября 2011 года в общеобразовательных учебных заведениях такая надбавка выплачивалась только директорам, заместителям директоров по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работе, а также учителям и мастерам производственного обучения. Поэтому с 1 сентября текущего года в общеобразовательных учебных заведениях всех типов и наименований надбавка в размере 20% от должностного оклада (ставки заработной платы) за престижность труда будет выплачиваться как указанным выше педагогическим работникам, так и воспитателям, старшим воспитателям, педагогам-организаторам, практическим психологам, социальным педагогам, руководителям кружков, секций, студий, других форм работы кружков, культорганизаторам, старшим вожатым, вожатым, концертмейстерам, художественным руководителям, аккомпаниаторам, инструкторам по физкультуре, инструкторам по труду, инструкторам слухового кабинета, инструкторам по туризму, экскурсоводам, переводчикам-дактилологам, помощникам директора по режиму, старшим дежурным по режиму, дежурным по режиму. В Письме Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 25 мая 2011 г. №1/9-385 «О постановлении Кабинета Министров Украины от 23.03.2011 №373» даны разъяснения по установлению надбавки за престижность педагогического труда в определенных случаях. В частности указывается, что надбавка устанавливается в размере 20% от должностного оклада/ставки заработной платы, в том числе почасовой, с учетом повышений, предусмотренных нормативно-правовыми актами по оплате труда. Имеются в виду повышения должностных окладов и ставок заработной платы за педагогические звания, за знание и использование в роботе иностранного языка, за работу в определенных типах учебных заведений, за увеличение количества учащихся в учебном заведении и т. п. Размеры повышений установлены Приказом Министерства образования и науки Украины от 11 июня 2007 г. №471 «О внесении изменений в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников образования» (примечание 1 к пункту 9, примечания 1 и 8 к пункту 10, примечание 3 к пункту 14, пункты 24, 28, 29, 30, 32, 34, 35 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования и науки Украины от 15 апреля 1993 года №102; далее — Инструкция №102). Пример Практический психолог, работающий в школе-интернате, имеет первую квалификационную категорию. Должностной оклад ему установлен на уровне 11-го тарифного разряда. С учетом повышения на 10% за работу в школе-интернате по состоянию на 1 сентября этот оклад составляет: 1263 грн х 10% = 1389,3 грн. Следовательно, размер надбавки за престижность педагогического труда рассчитывается так: 1389,3 грн х 20% = 277,86 грн. Если педагогический работник выполняет работу объемом меньше или больше нормы, предусмотренной для ставки, абсолютный размер надбавки соответственно уменьшается или увеличивается пропорционально нагрузке (объему работы). Директорам, заместителям директоров, которые имеют также педагогическую нагрузку (ведут преподавательскую работу или кружки), надбавка устанавливается как по основной должности, так и за педагогическую нагрузку. Пример Директор школы, в которой обучаются 1710 учащихся, ведет уроки математики в объеме 9 часов в неделю. Согласно приказу управления образования по должности директора ему установлен оклад на уровне 16-го тарифного разряда, что составляет 1788 грн. В соответствии с примечанием 1 к пункту 9 Инструкции №102 должностной оклад директора повышается на 5% за каждые 700 учащихся свыше 1000 человек. Поэтому с учетом повышения за контингент учащихся размер должностного оклада директора составит: 1788 грн х 5% = 1877,4 грн. Определим размер надбавки по этой должности: 1877,4 грн х 20% = 375,48 грн. По итогам аттестации по должности учителя директору присвоена высшая квалификационная категория и звание «учитель-методист». Ставка заработной платы по должности учителя устанавливается на уровне 12-го тарифного разряда. С учетом повышения на 15% эта ставка составит: 1359 грн х 15% = 1562,85 грн. За педагогическую нагрузку в объеме 9 часов в неделю рассчитываем размер надбавки: 1562,85 грн х 9 час. : 18 час. = 781,43 грн; 781,43 х 20% = 156,29 грн. Так же определяется размер надбавки за престижность труда практическим психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам и другим педагогическим работникам школы, имеющим педагогическую нагрузку. Надбавка им устанавливается как по основной педагогической должности, так и за выполняемую ими педагогическую нагрузку, независимо от вида оплаты, а именно: согласно тарификации или путем почасового расчета. Пример Педагог-организатор школы второй квалификационной категории работает на 0,5 ставки. Он также имеет педагогическую нагрузку объемом 16 часов в неделю. По итогам аттестации по должности учителя ему присвоена квалификационная категория «специалист» с установлением ставки заработной платы на уровне 9-го тарифного разряда в размере 1109 грн. В таком случае надбавка выплачивается по должности педагога-организатора и за преподавательскую работу пропорционально объему выполняемой работы, в частности, за педагогическую нагрузку. Размер надбавки по должности педагога-организатора составит: 1167 грн х 0,5 х 20% = 116,7 грн. Определим размер надбавки за преподавательскую работу: 1109 грн х 16 час. : 18 час. = 985,78 грн; 985,78 грн х 20% = 197,16 грн. Бухгалтерам, библиотекарям, медицинским и другим работникам учебного заведения, которые согласно действующему законодательству выполняют преподавательскую работу, надбавка за престижность труда выплачивается только за преподавательскую работу. Пример Медицинская сестра школы имеет педагогическую нагрузку по дисциплине «Основы здоровья» объемом 8 часов в неделю, которые оплачиваются согласно тарификации. По итогам аттестации по должности учителя работница признана соответствующей данной должности с установлением ставки заработной платы на уровне 8-го тарифного разряда, составляющей 1051 грн. Заработная плата за преподавательскую работу исчисляется так: 1051 грн х 8 час. : 18 час. = 467,11 грн. Размер надбавки за эту работу составит: 467,11 грн х 20% = 93,42 грн. Надбавка за престижность труда будет устанавливаться педагогическим работникам как по основному месту работы, так и по совместительству. Пример Методист методического кабинета высшей квалификационной категории выполняет педагогическую работу в школе объемом 240 часов в год с почасовой оплатой, которая не считается совместительством. В сентябре он провел уроки украинского языка в школе объемом 24 часа. Должностной оклад по должности методиста установлен на уровне 12-го тарифного разряда — 1359 грн. С учетом повышения на 10% за работу в городском методическом кабинете (примечание 2 к п. 13 Инструкции №102) оклад составляет 1494,9 грн. Определяем размер надбавки за престижность труда (20%) по этой должности: 1494,9 грн х 20% = 298,98 грн. По должности учителя школы методист также имеет высшую квалификационную категорию и педагогическое звание «учитель-методист». Ставка заработной платы по должности учителя устанавливается на уровне 12-го тарифного разряда и составляет 1359 грн. С учетом повышения за педагогическое звание на 15% (подпункт «г» п. 24 Инструкции №102) размер ставки заработной платы составляет 1562,85 грн. Размер ставки в час определяется путем деления месячной ставки (1562,85 грн) на среднемесячную норму часов в 2011 году, которая при 18-часовой рабочей неделе составляет 75 час. (900 час. : 12 мес.), то есть 20,84 грн. Размер надбавки за престижность труда (20%) за один час украинского языка составляет: 20,84 грн х 20% = 4,17 грн. Определяем размер надбавки за 24 часа: 4,17 грн х 24 час. = 100,08 грн. Нормативные документы Постановление Кабинета Министров Украины от 23 марта 2011 г. №373 «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I — II уровня аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения». Приказ Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 20 мая 2011 г. №470 «О постановлении Кабинета Министров Украины от 23 марта 2011 г. №373». Приказ Министерства образования и науки Украины от 11 июня 2007 г. №471 «О внесении изменений в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников образования». Приказ Министерства образования и науки Украины от 15 апреля 1993 г. №102 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования». Письмо Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 25 мая 2011 г. №1/9-385 «О постановлении Кабинета Министров Украины от 23.03.2011 №373».

№470 «О постановлении Кабинета Министров Украины от 23 Украины от 15 апреля 1993 года № 102; далее — Инструкция № 102).

8 Інструкції N 102 ставки заробітної плати старших викладачів вищих Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. № 102. Його норми набули.

Викладач вищого навчального закладу I- II рівнів акредитації певний час до зайняття цієї посади проходив службу в органах внутрішніх справ. Чи зараховується час служби в органах внутрішніх справ до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років? Відповідь. Порядок виплати надбавки за вислугу років педагогічним і науково-педагогічним працівникам затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 “Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону...

15 квіт. 1993 N 102 від 15.04.93 Зареєстровано в Міністерстві м. На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня Наказом МОН N 161 від 29.03.2001 згідно з Наказом МОН N 161 ( z0303-01) від 29.03.2001).

Aдминистративное / территориальное. МОН · ДОН Запорізької ОДА. МОН України від 15.04.1993 № 102 " Інструкція про порядок обчислення заробітної.